仕事・転職準備の悩みに答える
ブランク期間の伝え方
空白期間を隠すのではなく、いつからいつまでか、理由、期間中の過ごし方、現在働ける状態かを順番に説明します。必要以上に私的な事情を詳しく話す必要はありません。
まず、こう整理します
仕事をしていない期間は、期間と理由、期間中にしていたこと、現在の就業準備を分けて伝えます。
期間を年月で確認する
退職した月と、仕事を再開できるようになった月を確認します。曖昧な場合は、履歴書や雇用保険の記録と照らし合わせます。
理由と期間中のことを分ける
療養、家族の事情、学習、求職など、事実に沿って短く説明します。行っていない学習や活動は加えません。
現在の就業条件を伝える
働き始められる時期、勤務できる時間、配慮が必要なことがあれば、仕事に関係する範囲で整理します。
説明を具体的にする例
整理する前
退職してから空白期間があります。
整理したあと
退職後は家族の事情に対応しながら、生活の予定を整えていました。現在は就業できる時間帯を確認し、求人を見始めています。
この文章は説明例です。実際の応募書類や面接では、自分が経験した内容だけを使います。
SHIGOTO FOLIOで確認できること
SHIGOTO FOLIOでは、「退職後、仕事をしていない期間がある」を選んだうえで、直近の職種と担当業務を整理できます。ブランク前の経験と、これから確認する条件を分けて準備できます。
- 仕事をしていなかった期間と理由
- 期間中に実際にしていたこと
- 現在の就業開始時期と勤務条件
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